und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im Voraus Eine faire Bezahlung (Einstiegsgehalt 3.002,72 € brutto/Monat) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November
/Monat) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November sowie zusätzliche Prämienregelungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss
mit Was wir Ihnen bieten: Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltetEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung30 Tage
, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub
die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend
zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiE
persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement Was wir Ihnen bieten: Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltetEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher
in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl
(TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online
und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiE-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
für Fachkräfte. Sie können sich auf eine faire Vergütung sowie ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld freuen. WIR BIETEN IHNEN Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Unbefristeter
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